Hender i arbeid, blikk som møtes og raske bevegelser i tegnspråk. I Signos snekkerverksted i Andebu produseres Norgesgrinda, en barnegrind som selges i hele Norge. Men historien bak handler om noe mer enn solid håndverk.
På verkstedet er arbeidsspråket tegnspråk og tilrettelagt kommunikasjon. Her får døve, døvblinde og hørselshemmede arbeidstakere bruke ressursene sine i et fellesskap der de kan forstå og bli forstått.
Hva er det som gjør denne arbeidsplassen spesiell? Svaret ligger i kombinasjonen av språk, tilrettelegging og fellesskap.
– Å jobbe her gir meg bedre livskvalitet. Jeg får møte venner, bli kjent med nye mennesker og ha en sosial hverdag, sier Torill Oterholm Hagebø, en av arbeidstakerne på Signo Grantoppen.
Torill er døv, og for henne dette tegnspråklige arbeidstilbudet avgjørende. Når kommunikasjonen fungerer, åpner det for mestring, selvstendighet og tilhørighet.
Livskvalitet, muligheter og fellesskap. Slik beskriver Torill Oterholm Hagebø arbeidshverdagen på Signo Grantoppen. Her sammen med veileder Camilla Tinnion.
Tilrettelagt arbeid blir ofte misforstått. Mange forbinder det med enkle oppgaver og stort hjelpebehov. Erfaringene fra Signo viser det motsatte.
Hos Signo er arbeidstakerne involvert i hele prosessen.
Veileder Camilla Tinnion på Signo Grantoppen forteller at Norgesgrinda produseres fra A til Å, fra materialbearbeiding til montering og pakking. Arbeidet inkluderer også oppgaver knyttet til nettbutikk, logistikk og levering til kunder.
Dette gir en variert arbeidshverdag med oppgaver som krever samarbeid, læring og utvikling over tid.
– Vi tilbyr mange ulike arbeidsoppgaver. Jeg skulle ønske flere visste om dette tilbudet, sier Camilla.
Torill nikker bekreftende:
– Jeg får jobbe med alt mulig, og det som jeg liker å jobbe med.
Erfaringene fra produksjonen av Norgesgrinda viser hva som er mulig når arbeid, språk og tilrettelegging henger sammen.
Heidi Nilsen Askjem, daglig leder i Signo Grantoppen, fremhever betydningen av språk:
– Det som gjør Signo unikt, er at vi bygger arbeidsplasser rundt menneskene. Vi ser hver enkelt arbeidstaker som en ressurs, og når vi legger til rette for gode rammer og språk, åpner vi dører til mestring, utvikling og reell deltakelse i arbeidslivet.
Heidi Nilsen Askjem, daglig leder på Signo Grantoppen i Andebu.
Norgesgrinda produseres i et verksted som over tid er formet rundt behovene til arbeidstakerne. Her er ikke tilrettelegging et tillegg, det er selve utgangspunktet.
Historien om Norgesgrinda begynner på 90-tallet, da arbeidstilbudet i Signo var i startfasen. Produksjonen besto av få ansatte og enkelt utstyr, som en vev og en snekkerbenk.
En dag tok en av de ansatte på Signo med seg barnegrinden sin til jobb fordi hun ikke var fornøyd med hvordan den fungerte. Sammen studerte de ansatte grinden og identifiserte forbedringsmuligheter.
Samtidig var det et sterkt lokalt engasjement for å finne gode løsninger på tilrettelegging for døve og døvblinde.
Verkstedet fikk støtte utenfra, blant annet fra håndverkeren Steinar Ellefsrød og firmaet Sandskje-Hvidsten AS. På frivillig basis bidro de med kompetanse og ideer til praktiske løsninger.
Maskiner og arbeidsstasjoner ble utviklet med vekt på visuell oversikt, trygghet og presisjon. Luftstyrte maskiner reduserer belastning. Spesiallagde jigger (rammer som brukes under montering) gir bedre kontroll og sikrer nøyaktighet.
Resultatet ble en mer solid og funksjonell barnegrind, patentert i 1992.
I dag selges Norgesgrinda gjennom Signobutikken.no, hos Vevkroken i Andebu og via Maxbo til kunder over hele landet.
Les mer om arbeid gjennom Signo
