Vil du støtte oss?
Av og til ønsker folk at Signo skal arve dem.
Om du ønsker at midlene du testamenterer til oss skal brukes til noe spesielt, er det lurt å si fra om det.
http://www.testamenter.no/index.aspx?mid=1065
Hvordan kommer dette våre brukere til gode?
Er du interessert i å jobbe i kortere eller lengre perioder og kan stille opp på kort varsel?
15 punkter oppsummerer etiske retningslinjer for ansatte i Signo.
Signo samlet sine verdier i et hefte
Klokskap og evne til å kommunisere med mennesker med ulike funksjonshemminger er sentralt.
Ledig stilling med søknadsfrist 1. juli
Signo vil utvikle og etablere et Servicesenter på IKT-området i 2011.
2. Kor 4,6: For Gud, som sa: "Det bli lys i mørket", han har også latt lyset skinne i våre hjerte...
500 000 kroner er gitt til prosjektet ”Døves erfaringer fra strafferetten – Tegnspråk, tolkning o...
Miljøterapeuter søkes til Trondheim
Nøkkelårstall fra Signos begynnelse og frem til i dag
Det var med stor sorg vi mottok meldingen om at Odd Lillehaug gikk bort i desember....
– Jeg forventer at dette er en usedvanlig god arbeidsplass. Det har jeg hørt mange si, både før j...
Kinesiske døve barn kan nå kommunisere med tegn både hjemme og på skolen. Det er resultatet etter...
Alle Signos virksomheter har både døve og hørende ansatte. Virksomhetene er derfor det vi kaller ...
Grenseløs tro på menneskets muligheter.
VIRKSOMHETSIDÉ Signo sikrer tilbud til døvblinde og døve som ønsker det, på deres premisser, ut f...
Å være forvalter handler om å håndtere verdier.
Med begrepet «diakonal basis» i virksomhetsidéen, angir Signo en verdiplattform.
LIKEVERD, LIKESTILLING OG DELTAKELSE
Signos nasjonale tjenestetilbud drives av et antall ulike virksomheter som er plassert i forskjel...
ANVENDELSE, UTVIKLING OG FORMIDLING AV KOMPETANSE
Introduksjon
Gjennom årene er det ved Signo akkumulert en betydelig kapital – for det aller meste bundet i de ...
Selv om våre driftsmidler kommer fra offentlige budsjetter, driver Signo likevel innsamlingsvirks...
For å kunne utføre vårt oppdrag, forvalter vi nødvendigvis betydelige materielle ressurser.
Menneskets utvikling på jorden er preget av at det ofte er vanskelig å se hva som er rett og galt...
Vi oppnår noe ved å være oss bevisst 3 strategiske posisjoner:
Vi har et moralsk ansvar overfor natur og miljø.
Miljøvern dreier seg dypest sett om mennesket og dets forhold til naturen.
Stiftelsen Signo har utformet en økologisk grunnlagstenkning som danner basis for alt miljømessig...
Signo har som forvaltere av naturen og ressursene i skaperverket, et ansvar for å sørge for en bæ...
Som en kompetansebedrift i et informasjons- og kommunikasjonssamfunn har Signo etablert en nøkter...
En overordnet målsetting for informasjonsvirksomheten er å bidra til at Signo arbeider og når sin...
Signos arbeid har gjennom alle tider, men i varierende grad, vært preget av frivillig innsats.
Enhver medarbeider har ansvar for at vi har gode samarbeidsforhold på arbeidsplassen.
Signo fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass for døve og døvblinde.
Ved Signo har vi den ambisjonen at medarbeidere i alle funksjoner blir møtt med gjensidig omsorg....
Vårt grunnleggende syn på medarbeiderskap handler om at to likeverdige parter står sammen i en fe...
I de ulike deler av Stiftelsen Signo rapporteres det omkring forvaltningen av de ikke-materielle ...
Hans Nielsen Hauge har gjennom sitt liv og virke vist oss at det er viktig i ord og i handling, å...
Signos tiltak og tjenester retter seg mot alle som har behov for det, uavhengig av den enkeltes o...
Medarbeiderne har en klar bevissthet om Signos diakonifaglige basis.
De kristne tradisjonene ved Signo hviler på en forståelse av kirken som et åpent, inkluderende ro...
Det kristne menneskesynet innebærer respekt for forskjelligheter, for det som er annerledes enn e...
I Signos faglige basis er det kristne menneskesynet integrert.
Signos påvirkningsarbeid overfor samfunnet skjer på mange ulike plan.
... diakoni er mye mer enn en døråpner. Diakoni er en måte å formidle evangeliet på, – i seg selv...
Betydningen av at Signo i følge statuttene er en «stiftelse innen Den norske kirke», innebærer bl...
Målet om likestilling og deltakelse omfatter også viktigheten av å ivareta kulturelle behov og å ...
Deltakelse og medvirkning sikres både på individnivå og systemnivå.
Den enkelte skal være sikret mot vilkårlighet og urett fra forvaltningens side og ha mulighet til...
Signos oppdrag er å sikre tilbud til døve og døvblinde som trenger det.
Signo tilslutter seg paraplyorganisasjoner som kan tjene den internasjonale virksomheten, og etab...
Signo deltar i allerede etablerte prosjekter hvor døve og døvblindes behov er komponenter i størr...
Signos virksomheter utgjør et betydelig kompetansenettverk på området døve med ulike funksjonshem...
Signo bidrar i bistandssamarbeid til å fremme døves og døvblindes rett til eget språk og kommunik...
Signo er engasjert i en rekke internasjonale prosjekter og bistandssamarbeid.
Det er kommunen som har ansvar for å yte tjenestetilbud til sine innbyggere.
Ulike menneskers engasjement i forhold til udekkede behov blant døve og døvblinde, har bidratt ti...
Aktuelle utfordringer og grupper som ennå ikke har fullverdige tilbud i Norge:
Udekkede behov
Den tekniske og medisinske utviklingen med bedre høreapparater og CI, utfordrer fagmiljøene til å...
De fleste døve barn i Norge får nå Cochlea Implantat (CI).
Signo - jeg tegner
Møtene mellom hørende og døve er preget av en gjensidig vilje til å overvinne kommunikasjonsbarri...
Signo opererer med begrepet totalkommunikasjon, en filosofi som handler om at det viktigste er å ...
Vi har kommunikasjonsmiljøer hvor alle kan være likeverdige deltakere uavhengig av hørsel, syn og...
Kompetanseutvikling handler om teoriarbeid og intellektuell refleksjon, men vi oppfatter at det l...
Grunnlag for Signos basistenkning
Stiftelsen Signo vil med sin kompetanse møte de behov som enkeltmennesker har.
Fellesnevneren for dem som har tilbud ved Signo, er hørselshemming, eventuelt i kombinasjon med s...
Med dette som utgangspunkt finnes det ved Signo forskjellige typer tjenester for døve og døvblind...
Signo eksisterer i dag fordi vi fremdeles søker å ha tilbud som møter behov blant døve og døvblin...
MENNESKENE SOM SIGNO ER TIL FOR
Basistenkningen er et dokument som beskriver Signos visjoner og verdigrunnlag.
Hvordan er det å jobbe i Signo?
I dag skal elevene jobbe og vise sin solidaritet med funksjonshemmede elever i prosjektlandene.
Målet for arbeidet er at Signo skal bidra til å gjøre en forskjell. Derfor er vi hele tiden oppta...
Signo bidrar internasjonalt for å sikre tilbud til døvblinde og døve ved å spre kunnskap og kjemp...
Here are our international pojects.
Unconditional belief in mankind
Du kan ringe, sende en sms, e-post, eller rett og slett komme på besøk til Solveien!
Det startet i 1898. Conrad Svendsen var grunnleggeren av Signo. Hans engasjement for Norges døve ...
Jeg heter Arne Christian Halseth og jobbet som døveprest i Signo frem til 2011. Vi ser på mennesk...
Signos mål i Palestina er likeverdig og tilpasset opplæring for alle hørselshemmede.
Signos mål i Makedonia er å sette i gang et multietnisk senter for mennesker med funksjonshemming...
Grenseløs tro på menneskets muligheter