Visjon og kjerneverdier for Signo!

– En organisasjon lar seg blant annet definere og inspirere gjennom sin visjon og sine kjerneverdier.
Vi skal i fellesskap utarbeide en visjon for Signo, og vi skal definere våre kjerneverdier. Vi håper alle ansatte vil være med i dette arbeidet, sier generalsekretær Inger Helene Venås.

Hva er en visjon og kjerneverdier?

– En visjon definerer hvor vi ønsker å være i fremtiden. Visjonen skal si noe om hva vi ønsker å oppnå, og være en inspirasjonskilde for våre ansatte. Kjerneverdiene angir hvilke verdier vi ønsker å følge, og som vi ønsker skal gjenspeile vår kultur og våre prioriteringer. Jeg er sikker på at det finnes mange tanker om dette i Signo, sier Inger Helene.

– Det er et spennende arbeid vi har dratt i gang.

– Vi skal bruke resten av 2011 til dette arbeidet, som til slutt lander i hovedstyret 6. desember. For å fange opp alle ideer og umiddelbare tanker utstyrer vi blant annet alle ansatte med en egen post-it-blokk de kan bruke til å samle tanker som plutselig dukker opp, forteller hun. Informasjon gikk ut til virksomhetene forrige uke. Vårhalvåret skal brukes til interne prosesser i virksomhetene, som blant annet skal levere sine innspill i forbindelse med utvidet ledersamling i midten av september.

Signo ønsker ikke bare at ansatte skal delta i dette arbeidet, men inviterer også pårørende og andre til å gi sine innspill.
– Vi inviterer med dette alle som ønsker til å sende inn sine tanker, sier generalsekretæren. Bruk følgende visjon@signo.no